瓶子 调休并不是某个人发明出来的，而是国家相关职能部门根据经济社会发展水平以及群众的需求做出的统筹安排。
放假调休是中华人民共和国国务院文化和旅游部提出。调休是指因无工作安排而某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班，而等日后用工作日为其补休，以拉平工作日时间。2000年全国假日旅游部协调会议确定了劳动人民每年享受的三个黄金周，即春节，五一，国庆十一。
调休是指因无工作安排而某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班或因有工作安排临时需节假日上班，而等日后用工作日为其补休，以拉平工作日时间。
法定节假日不可调休
1、员工在休息日确因工作需要，经部门长批准而进行的加班，可以享受因加班而产生的调休假。
2、员工享受调休假时，应充分考虑本部门的工作安排，并提前一周向上司递交申请，安排好交接工作，经部门长同意并签字后方可享受。
3、员工享受调休假时，应在调休申请单后附有总经理批准的加班申请单。在人事总务部办理调休手续时，须出示本部门部门长批准的调休申请单，否则不予调休。
4、调休假期内，只有薪资，没有福利。薪资标准为员工本人的日标准工资。日标准工资计算办法为：日标准工资=月基本工资/21（计算方法以下皆同）。
